Você já se perguntou por que algumas empresas possuem equipes que defendem a marca em qualquer situação, enquanto outras lutam diariamente contra o desengajamento e a alta rotatividade?  Para o profissional de Recursos Humanos, o cenário ideal é ter um time que não apenas trabalha, mas que sente orgulho de pertencer à organização, que trabalha…

Ao fortalecer o posicionamento de seu fundador ou CEO como referência intelectual um território de conhecimento, a empresa amplia sua presença nas discussões relevantes para o negócio, fortalece relacionamentos com stakeholders, gera confiança e constrói uma reputação sólida. Executivos, fundadores e especialistas acumulam, ao longo da carreira, algo que muitas vezes permanece subaproveitado pelas empresas:…

A sua empresa investe em campanhas de Employer Branding, divulga pacote de benefícios atrativo e segue planos de carreira estruturados, mas ainda enfrenta dificuldades para engajar e reter os melhores profissionais?   O problema pode não estar no que a sua marca diz para fora, mas na experiência diária que ela entrega do lado de dentro.…

A empresa investe tempo, energia e orçamento na estruturação de benefícios, campanhas de endomarketing brilhantes e ações de Employer Branding. O clima parece perfeito no papel. Mas, na prática, o turnover não para de subir e o engajamento despenca. Se você é profissional de RH, conhece bem esse cenário.  A verdade inconveniente que muitas empresas…

Recém-lançado, livro resgata a evolução do Direito Cooperativo e transforma memória em legado.  Histórias, experiências e conhecimento acumulados ao longo de uma trajetória têm valor. Mas, se não forem registrados, podem se perder com o tempo.  Transformá-los em um livro é uma forma de preservar esse patrimônio e, mais do que isso, compartilhá-lo com novas…