A empresa investe tempo, energia e orçamento na estruturação de benefícios, campanhas de endomarketing brilhantes e ações de Employer Branding. O clima parece perfeito no papel. Mas, na prática, o turnover não para de subir e o engajamento despenca. Se você é profissional de RH, conhece bem esse cenário.  A verdade inconveniente que muitas empresas…